今年以来，临洮段以提高职工工作能力为主要目标，大力开展岗位技学习能培训工作，通过四项措施，着力推进学习培训工作扎实有效开展。
一是人员保证。要求全体干部职工必须参加各项学习培训活动，取消了以往年龄的界限。二是时间保证。叫响“上班时间多工作，业余时间多学习”的口号，全面推行岗前学习半小时制度，规定每周一上午为集中学习时间。三是制度保证。建立学习日制度，严格考勤，严肃学习培训纪律，提高干部职工的学习积极性和主动性。四是成效保证。该段成立了学习培训工作领导小组，支部书记亲自抓，确保学习培训工作能取得实效。
