日前，南通市区公路管理站出台了《考勤管理暂行办法》，再次重申加强考勤管理，严格实行上下班指纹考勤，这是该站严明考勤纪律、强化绩效管理的一项新举措。
全员考勤。要求全体工作人员上下班均以指纹打卡形式进行考勤。
全程考勤。指纹考勤每日早晨上班及晚上下班各1次，特殊情况未能按时打卡，必须办理书面补卡手续，否则漏卡一次作事假半天处理。补卡由本人填写漏卡情况说明，经证明人、部门负责人、分管领导、主管领导逐级签字后，交办公室备案核销电子出勤记录。
绩效互促。把考勤管理与当前正在进行的事业单位绩效工资改革有机结合，日常考勤直接与个人待遇挂钩，并在奖励性绩效工资中设立满勤奖，用于奖励按时出全勤的职工；对违反考勤制度的行为，加重处罚并给予相应的组织处理。
