2月8日，来凤县公路管理局召开全体干部职工大会，宣布、学习新的机关管理制度，决定以抓工作纪律为突破口，加强机关管理，激发队伍活力，扎实开展“正风肃纪、惩恶扬善、强基固本”三项活动。
该局规定，全体机关干部职工全部实行指纹签到，出勤情况将作为发放绩效工资的重要依据;工作人员上班不得做与工作无关的事，局领导随时进行抽查，按次数分别给予当事人书面检讨、通报批评、视为旷工等处理;
干部职工出现违规、违纪、违法行为的，由于工作失误造成责任事故的，均按上级处理意见进行处理，并取消当事人年底综合奖、文明单位奖等各类奖励。
2月9日，该局新的机关管理制度正式实行，各股室工作纪律良好，干部职工精神面貌焕然一新。同时，该局路政、治超执法人员为期一周的军训活动也正式开始。
据悉，该局“正风肃纪、惩恶扬善、强基固本”三项活动，将贯穿于机关管理、路政执法、工程养护工作之中，于2012年底结束。
