春节、元宵节刚刚过去，京唐港运用车间结合工作实际，从三个方面入手认真抓好节后收心工作。
一是掌握职工动态，从思想教育入手。针对节后部分职工思想不集中、精神状态萎靡，现场技检作业不认真的问题，作业场采取了事故案例分析和重点谈心家访等方式进行教育引导，期间作业场干部、班值班主任组织班组进行一事一训案例分析教育8次，对重点人进行谈心28人次，进行家访13次。通过谈心、家访掌握职工的思想动态，因地制宜采取措施做好思想疏导。
二是防范安全风险，从规范标准入手。针对节后气温持续下降给现场作业造成的影响，从上线作业、转线跳车、防止车辆伤害、后半夜职工精神状态等方面入手，重点卡控现场人身安全，保证自控、互控、包保制度的落实。特别是针对由于扫煤作业造成车辆安全风险因素增加的实际，通过干部卡控、假设故障等方法，引导职工进行重点检查。 1月27日以来，作业场发现处理各种车辆故障226件，其中发现处理典型故障12件，确保了运输畅通和行车安全。
三是解决重点问题，从关心职工入手。针对今年为现场职工涨工资后，个别职工对方案不清楚的实际，作业场利用职工交接班会，拿工资条为职工举例说明、逐项算账、对比，让每位职工心理有数;针对现场职工普遍年龄偏大，部分职工身体多病的实际情况，逐个摸清底数，合理进行作业人员搭配。同时，不断改善职工工作、休息环境，提高伙食团饭菜质量，为每个班组工长配备急用药品随身携带，确保职工安心工作，精力集中的投入到保春运工作中来。
