（通讯员 胡伟 王建国）举行这样的公开招聘，又为我们年轻人提供了机会，无论如何都要试一试！。重在参与，就当是一次锻炼的机会。这是参加麻城车务公开招聘的一些青年同志的心声。
为进一步建立和完善公开、公平、公正、择优的选人用人机制，充分调动干部职工的积极性和主动性，选拔出一批优秀人员进机关工作。7月中下旬，这个段对机关党办及行办的2个岗位实行了公开竞聘。这次公开招聘共有23名干部职工参加了竞聘。
该段高度重视此次招聘工作，为确保招聘工作在阳光下进行，成立了以段长和为组长的招聘工作领导小组，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取报名资格审查、笔试、面试（演讲）、组织考核、综合评分相结合的形式进行，尤其是笔试阶段，聘请了地方院校资深老师出卷并阅卷打分。在竞聘过程中，23名竞聘者各施其才，从不同层面展示了自己最精彩的一面。
通过层层竞聘选拔，7月26日，7 名竞聘者成功进入组织考察阶段。此次全段范围内公开招聘工作的开展，在该段上下产生了强烈反响，体现了用人为贤的干部选拔原则，较好地激发了全段干部职工的工作活力，有利于增强全段干部职工的参与意识和竞争意识，对促进该段更多优秀人才脱颖而出具有重要的意义。
