朔州车务段党委为及时掌握职工思想动态、化解职工思想矛盾、扭转职工思想误区，采用三三得久法，在抓好职工思想工作上做足文章，切实增强了全段职工三保一促的责任感和使命感。
当前正是暑期运输、防洪抗汛、八小工程等重点工作的攻坚阶段，头绪多、任务重，不免使个别职工产生厌烦浮躁心理，为此段党委构建起思想防控机制，建立了以党群办为信息中枢，以车站为联点、以班组为重点的三级安全思想预测分析网络，制定信息反馈制度，准确掌握职工思想动态。
此外，该段每月分别由组织各站党总支书记、各站党总支书记组织全站党员群众、班组支部书记组织班组成员召开三级职工思想动态研讨会，重点分析解决两违问题，并且就职工反映的安全生产问题、生活中的实际困难等展开讨论，拿出切实可行的解决办法，有效化解职工思想矛盾。
为彻底扭转职工思想误区，段党委对各车站上报的重点人，研究制定思想教育内容及实施方案，分别由党委班子成员、车站干部、班组长结对子组成三级包保帮教体系，定期教育、谈话，耐心做好思想政治工作。
这个段党委将上述三项三级机制总结为三三得久法，此法实施18天来，运输安全生产井然有序，各项统计数据明显变化，职工违章数较上月相比下降46件，好人好事增长17件，有2名重点职工摘掉了帽子，重新回到工作岗位。 下步，段党委还将进一步总结成果，坚持不懈的利用三三得久法做好职工思想工作，使安全运输、生产经营长治久安。
