苏家屯车辆段党委把争创党内 四强四优活动引向深入，切实提高党组织的凝聚力和战斗力。段党委开展了以 四送为抓手的主题实践活动，有效提高了党员争创四优的积极性。 送党课，着力丰富党内组织生活。段党委针对运输生产力布局调整后管理跨度大、党员分散、不便于开展集中教育的实际，采取以车间总支委员送党课到一线的方式拓宽党课渠道。按照总支委员所包保一线班组党支部作业性质，分别确定每个总支委员讲党课的题目、时间、授课对象等，并要求总支委员认真准备，精心编制教案，提高党课内容的针对性。在授课过程中做到深入浅出、通俗易懂，具有可操作性。通过总支委员深入一线送党课，面对面地向党员宣讲全局、全段的形势任务、工作部署和专业技术知识等，让党员在潜移默化中接受教育，自觉把个人理想和工作目标融为一体，以强烈的责任感做好本职工作。从7 月初到现在，这个段的 14 个生产车间中，已有52 名总支委员深入到一线班组党支部，上专题党课174 课时，受教育党员2349人次。 送技术，切实提高党员业务水平。一是采取流动教学送技术。段党委结合新设备、新技术、新工艺在车辆部门广泛应用的实际，组织各车间总支委员、党员技术骨干利用下现场、顶岗带班的时机，深入到一线班组进行流动授课。通过灵活安排授课时间和地点，深入实地讲解新技术的新特点以及常见故障处理方法，使技术党课更直观，党员更易于吸收理解。二是采取以会代训的方式送技术。充分利用班前安全教育、班后完工分析等时机，由班组党支部书记随机安排新技术问答、每日一题等学习内容，并组织党员讨论和交流，把技术学习融于日常工作中。三是采取现场教学送技术。各车间党总支聘请教育科、技术科专业技术人员，围绕新型车辆、技术难点、设备关键点等重点问题进行专题讲解，本着缺什么补什么的原则对党员的业务技能进行有针对性地培训，现场示范。目前，共建立动态授课点14个，利用不同方式对在岗党员实行专题培训2574人次。 送关爱，打造和谐向上的优秀团队。这个段现有职工6825 人，其中党员2723 名，党员作用发挥如何至关重要。为此，段党委以 政治上多关心、思想上多引导、工作上多帮扶、生活上多关怀、信息上多沟通为宗旨，大力实施 关爱党员、服务群众活动。从了解党员思想动态，关心党员日常生活，解决党员实际困难入手，从车间党总支和班组党支部两个层面入手，对困难党员进行帮扶救助。通过 送关爱活动的开展，拉近了党组织与党员之间的距离，增进了党员对组织的感情，为打造一支积极向上的和谐团队奠定了基础。 送喜报，激励党员发挥作用。及时发现并处理车辆典型故障，有效防止行车事故是充分发挥一线党员模范带头作用的重要体现。为了宣传典型、弘扬先进，激发党员的责任感和荣誉感，段党委利用MAS 平台群发手机短信和送喜报两种方式，对防止典型故障的党员进行宣传，弘扬他们在安全生产主战场上发挥的重要作用和作出的突出贡献，树立党员在群众中的模范形象，营造浓厚的 党员表率带群众、党员典型群众学的良好氛围。通过 四送活动的开展，有效激发党员立足岗位保安全的内在动力，为实现四优目标奠定了坚实基础。
