今年以来，江岸车辆段紧紧围绕“立标树型”活动扎实开展职教工作，本着保安全靠素质的理念，创新培训手段，全力抓好职工技术培训工作，为确保安全生产提供了人员素质保证。
该段加强领导，明确责任，增强培训工作的紧迫性。在认真总结以往培训工作经验的基础上，健全完善培训制度，建立健全培训网络和培训体系，段职教、安全、技术等部门联手，将各岗位技术作业指导书精心编发成图文并茂的教学课件，利用多媒体教学设备，组织职工收看学习掌握，帮助职工提高技术技能。
此外，在抓职工培训工作上还注重增强培训的针对性，按照“干什么学什么、需什么教什么、缺什么补什么”的原则，坚持以学代培、以培促学的方式狠抓职工技术培训，既保证职工对相关理论业务知识全面系统的掌握，达到学以致用，又保证职工提高现场作业中处理突发故障的实作能力。此外，他们还指派段和车间专兼职技术教师到班组和现场进行传经送宝，积极组织职工开展岗位练兵技术比武等活动，有效促进了职工专业技术技能水平的普遍提升。
截至到目前，该段已累计完成职工送外培训50人，工长集中培训174人，组织全员开展各类考试4次。
