（通讯员 张云霞）近日，麻城车务段组织客运管理人员培训班，组织全段客运值班员（客运领班、主任客运值班员、值班站长）共计63人集中学习，对8名考试90分以上的人进行100至200元奖励，对10名考试不合格的人进行100元考核。
据悉，为使职工培训学习起效果，这个段在每个培训班结束时都组织职工考试，并下发通报。对学习培训效果明确，业务知识掌握全面的个人进行奖励。对不主动学习，学习不认真应付了事的个人及车站进行全段通报批评考核。奖罚分明的激励措施，极大地提高了职工学习的积极性和主动性。
为了强化一线职工的基本业务技能，这个段先后举办了接发列车、调车作业、车号统计及运输进款等实作培训。每次培训，这个段都会进行实作考试，要求每个学员考试合格，不合格补考直到合格为止。每个培训班教师都做到手把手模拟演练，面对面现场教学。通过实作演练，纠正了职工日常作业中的违章行为，加深了对作业标准的理解，促进了安全生产的有序进行。
