本报奎屯10月18日电 （通讯员李强）“呦！小张，今天你又拿了60元！小陈，你也拿了80元！小魏，你又是最多的120元呢！”近日，奎屯站公示栏每天吸引着不少职工驻足观看。 进入9月，乌鲁木齐铁路局为进一步提高运输组织效率，加速车辆周转，切实落实运输经营责任，在全局范围内开展了运输生产挖潜提效活动。奎屯车务段结合实际，强化组织，制订日班计划开行、客货列车始发、装卸车兑现等11项考核措施，明确了编组站编解列数、大点车开行和超计划编车等7项运输组织控制指标，建立了生产日报奖励、考核统计台账，规定所有干部及管理者一律不参与分配。奎屯车务段根据奖励项目公示公开各岗位奖励金额，每天一公示，每周一兑现，有效地将工作质量与效益紧密挂钩，使职工在短时间内看到自己的劳动收获，大大激发了职工的工作热情。 小魏全名魏江龙，是奎屯站的一名站调，主要担当着分级管理、统一指挥的职责，在整个运输组织过程中起着了至关重要的作用。9月30日，小魏所在运转丁班合理运用线路，科学编组列车，站编直达列车7列，组织卸车213辆，安全接发列车79列，圆满完成了工作任务，日班计划提前兑现。仅9月份，该段共奖励141名职工。小魏累计拿到了800多元，收入增加了，干工作的劲头更足了！
