2011年全国征兵工作全面展开，随着11月1日起施行新的《退役士兵安置条例》，武汉铁路局关于职工子女应征入伍推荐工作管理办法随之改变，为使职工深入了解政策最新变化，解决好家中有子女入伍职工的思想情绪波动问题，江岸车辆段武昌南运用车间运用精心、耐心和关心的三心工作法做好安抚解释工作，化解职工心结，维护了职工队伍的稳定。
一是精心组织学习。党总支对条例宣传、解释工作高度重视，精心部署。即组织召开支委会会议，认真学习了《退役士兵安置条例》和路局通知有关精神，并就如何做好职工思想工作做详尽的安排，以便各作业场更好的向职工做好政策宣传解释工作。同时将《条例》内容和通知精神在班组点名会上对职工进行记名式传达，并在车间厂务公开栏醒目位置进行揭挂，使每一名职工对相关政策都能及时了解。
二是耐心开展解释。党总支制定了发挥组织作用、搞好宣传解释的工作思路，对重点人员，即今年家中已经报名参加入伍工作的职工进行一对一的政策宣传和解释；对长病长休人员及困难职工中有当兵家属的安排专人家访，进行讲解和宣传；对普通职工想要了解相关情况的和有疑问的，热情接待，细致讲解。车间还指定专人于11月4日前将路局《通知》精神送达到每一名2011年参加职工子女推荐入伍人员的职工手中，及时疏通职工的思想情绪。
三是关心职工生活。党总支克服被动应对思想，从增强工作的前瞻性出发，车间主动联系在此通知下发前家有入伍人员的职工进行宣传解释，并以解决职工生产生活中的实际困难为重点，收集职工意见逐级反映，力求能够更有效的解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，促进职工内部团结和谐。
