党建及人才工作是关乎哈局未来发展的长远基础性工作，哈局的科学发展依赖于党建及人才工作水平的迅速提高。党建工作、人才队伍工作要按具体化、项目化、节点化开展。12月7日召开的全局党建及人才工作座谈研讨会达成如上共识。 会议认为，党建工作要坚持以学习贯彻落实党的十八大精神为统领，党要管党，从严治党，确保党的先进性和纯洁性。
要迅速适应铁道部党组提出的转变发展方式、转换经营机制，确立铁路局市场主体地位的要求，与时俱进，创新发展。要以领导干部作风转变为重点，按照习提出的改进工作作风、密切联系群众的八项规定要求，改进工作作风。切实加强各级领导班子建设，各级、党总支书记对班子建设负有第一位责任，要切实带好班子，完成上级部门交给的各项任务。真正确保基层组织建设扎实落到实处，形成一套完整的考核评价、推动正常运转的有效机制，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。强化职工队伍思想引领，营造风清气正环境，敢于说真话，讲实情，同时有改进的决心和信心。
会议认为，人人都是人才，人人皆可成才，要有战略性思维才能搞好人才队伍建设。要有负责任的精神，本着对事业负责、组织负责的态度，搞好人才梯队建设和长远发展规划。要立足盘活自身人力资源，结合实际，有计划地培养现有职工。创造人才增长的环境，搞好薪酬体系设计，有效引导人才成长和流动。把握好工作重点，把方向、建班子、带队伍，特别是加强技能人才队伍建设，使我局从人力大局向人才大局转变。 局党政领导班子成员、局机关各部处室及部分基层单位负责人，围绕今年党建及人才工作细致摸索经验，对明年工作总体思路开展了广泛研讨。会议还就《关于加强和改进全局基层党组织建设的指导意见(讨论稿)》和《哈尔滨铁路局人才培养五年规划(讨论稿)》，广泛征求了意见。
