本报太原9月26日电 （特约记者李祥国 通讯员安兰英 李飞）为适应技术装备的发展要求，日前，太原北车辆段将“新技术、新知识、新工艺、新装备”培训作为职教工作的重要内容，全面提升职工的货车检修能力。
随着新车型、新装备的大量投入运行，侯月线C70型重载车辆逐渐增多，提高职工新型货车检修能力迫在眉睫。
这个段本着“面向一线、按需施教、全面‘提素’”的职教工作方针，制订了新技术培训推进方案，编写了《70T级铁路货车及新型零部件》培训讲义，制作了演示课件，编印下发了《一辆车作业步骤及质量要求》职工学习资料5000多册，为搞好职工新技术培训奠定了基础。
8月份至今，这个段先后在太原北、侯马北、榆次、介休等片区组织现场教学120场，参加人员4110多人次。现场教学和新技术培训后，这个段选拔出20名选手参加了段举行的“2007年度职业技能竞赛”，奖励了获得前3名的选手。9月初，这个段还聘请了太原市焊接协会的专家来段讲课，并组织了焊接技能竞赛。
2007-9-27
