尚客酒店公司有关负责人介绍，经济型酒店需要性价比更高的人才，其员工在环境、薪酬、发展环境等各方面与高星级酒店提供的标准有很大差别。相对于星级酒店，经济型酒店在运营成本的控制上更为苛刻，传统酒店经理人的培养模式很难符合经济型酒店对人才的需求，这也是经济型酒店人才匮乏的根本性原因。广州酒店
正因为人才缺口巨大，酒店行业给愿意进入的人才提供了快速且广阔的发展空间，比如人才需求的激增导致新店长培训时间大大缩短，据了解，很多店长助理跳槽以后就能直接升任店长。面对经济型酒店的快速扩张，业内人士不无担忧地说，“弱势下的人力支撑可能成为经济型酒店发展的最大瓶颈。”
