武汉铁路局武昌客车车辆段通过把“激励蛋糕”做大、做实，让职工真正感受到标准作业带来的实惠，调动起了他们主动保安全、保稳定的工作积极性。
武昌客车车辆段现有职工3100余人，管理范围跨越武昌、汉口、信阳、襄阳、宜昌“两省五地”，担负着开往全国20多个城市旅客列车的检修和运用工作。随着近年铁路发展节奏加快，客车新车型、新设备、新技术不断投入使用，面对越来越高的作业标准和服务需求，如何让更多的职工主动融入到安全作业、防止事故的工作中去，更好地牢固好客车安全防线，成为该段努力的方向。
今年来，该段结合实际，在以往制定的防止事故奖励机制基础上，加重奖励砝码，进一步规范了防止事故奖励的申报、审核、发放及分析管理程序。各车间采取“一事一报”的方式，在发现车辆设备较大故障一日内填写故障奖励申报表，并随车辆设备故障处理前后对比照片报送段相关部门，经过严格审核后，依据故障等级对故障发现人实行1000元、500元、200元和100元不等的一次性经济奖励，并以编发内部文件的形式在全段进行大张旗鼓的通报表扬。今年1至10月份，这个段累计发放奖励资金80余万元，金额较去年同比增长近105%，受奖职工达到8000余人次，同比增长超过10%。
今年9月7日，该段宜昌运用车间职工邓钦就因防止一起重大车辆事故而获得一次性奖励2000元，并受到全段通报表扬。
