6月4日8时，东湖之滨的武汉动车段正在以一种特殊的方式开始新的一周。30人组成的乐队奏响义勇军进行曲，200余名干部职工聚集在国旗广场，注视着五星红旗缓缓上升。清晨的阳光洒在他们脸上，“爱国、爱路、爱岗”的情怀写在他们心里。
升旗仪式后，职工们整齐地走回车间接受英语培训。一位50岁的老师傅说，为了学习英语，他将闹钟调到4时，还把女儿叫起来陪自己学，连爱人都管他叫“疯子”。武汉动车段自编了几册动车检修英语手册。每天早上开完班前会，他们都组织职工进行英语口语培训。
谈到人才队伍的培养，这个段徐升说：“育人是我们最大的责任!”他们组织班前英语学习是为了促进职工奋发向上，增强学习意识，也为将来动车检修技术走出国门作好充分准备。该段党委坚持把提升业务素质与提高思想政治素质结合起来，开展党员、技术能手“互比互学”活动，开办“技术讲坛”鼓励党员业务骨干走上讲台发挥模范作用，促进各领域职工业务技能快速提升。
随后，小编来到动车组运用所检修库参观检修作业。检修作业是一项需要“爬高下低、吃里爬外”的工作。最辛苦的要数车底作业。地沟设计深度较浅，加上车底凸出的各种零部件，个子稍高的地勤机械师每次进来都要弓着腰、仰着头，走一个来回要出好几身汗。据统计，进行一级修车底作业时，两个地勤机械师检查完一列16编组的CRH380AL型列车，要用粉笔写下4080个标记，至少要走2公里。年轻的地勤机械师汪龙文擦了把额头上的汗，神情专注地说：“我们身上的安全责任太重大，容不得一丁点儿马虎。”
武汉动车段在全路动车段中率先取得CHR2型动车组三级、四级修资质，先后获得“全国铁路文明单位”、火车头奖杯等荣誉，段党委获得武汉铁路局“先进基层党委”荣誉称号。为将基层党组织和党员作用渗透到全段安全生产的全过程，这个段党委还牵头成立了以安全、技术等部门党员骨干为主的6支“党员110”应急小分队，及时远程协助处置动车组运行中的突发故障和检修中的技术难题。
以质量安全为核心，以人才队伍培养为支撑，以特色动车文化为引领，武汉动车段党委不断夯实党建基础，探索党建管理创新模式，为推进该段科学发展、安全发展提供了坚实的政治保证。
