为尽快落实铁道部、路局党委关于铁路廉政风险防控工作的要求，加大十八大期间廉政工作的风险防控。近日，麻城车务段开展推进廉政风险防控工作，由该段段、段长任组长，段其他领导班子成员任副组长廉政风险防控工作领导小组，负责全段范围内的廉政风险防控组织领导工作，坚持以制约和监督权力运行为核心，以规范业务工作流程为主线，以岗位风险防控为基础，以腐败易发多发的领域和部位为重点，加快建立覆盖各权力事项、管理流程、工作岗位的廉政风险防控机制。力保十八大期间廉政风险工作稳定。
排查廉政风险。通过自己查找、群众评议、案例分析和组织审定等方式，重点排查权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险。权力行使方面，重点排查由于权力过于集中、运行程序不规范和自由裁量幅度过大，可能造成权力滥用的风险;制度机制方面，重点排查由于规章制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的风险;思想道德方面，重点排查由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固，可能诱发行为失范的风险。
强化清权确权。根据新形势下部门和岗位的管理职能，进一步对职权进行分项梳理，摸清职权底数，编制“职权目录”，明确职权名称、内容、行使主体和制度依据等。与此同时，针对每项职权，优化运行流程，绘制“权力运行流程图”，明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式等。
评定风险等级。根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，按照“高”、“中”、“低”三个等级进行评定，并经领导班子集体审定。对不同等级的廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人。
布置防控措施。针对廉政风险和风险等级，依据政策规定、廉政要求、工作职责、工作标准，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，突出对高等级风险的防控。属于权力行使方面的，建立健全权力运行程序规定，规范权力行使;属于制度机制方面的，建立健全惩治和预防腐败体系并抓好落实;属于思想道德方面的，通过开展示范、警示、岗位廉政教育等形式，增强党员干部风险防范意识，提高廉洁从业的自觉性。
优化权力结构。对权力进行科学分解和配置，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。同时通过网络、媒体公开栏等途径，公开内部职权行使情况、廉政风险及防控措施，特别是对干部任用、财务报销、物资设备采购、工程建设、车皮车票、收入分配等，加大公开力度。
实施预警处置。切实做好廉政风险监测和信息收集工作，通过日常管理、信访举报、干部考察、述职述廉、舆论监督、路风投诉等途径，全面收集掌握廉政风险信息，及时分析、研判和评估，对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题及时进行风险预警。
目前，这个段的廉政风险防控工作已全面启动，对十八大期间严控干部职工的廉洁自律和廉政风险具有重要意义。
