收费班组是为收费站的最基本、最主要组成部分，收费班组工作效率直接影响到收费站各项工作成绩。今年以来，江苏324省道宿沭公路收费站加强制度建设，有效的提升了班组工作效能。
班组工作“月考”制度。每月月底对该月下达班组的各项重点工作进行量化考核，由站征稽股按考核标准量化打分并进行汇总排名，并形成督查通报。对“月考”排名前两位的班长进行表彰奖励，对处于后两位的班长给予批评处罚，充分调动了各班组长工作积极性。
对班组各项目标任务实施考核制度。年初各班签订年度工作目标考核责任状做到全方位考核，包括通行费征收，违章车辆处理，卫生通报等方面内容，并实施相应奖惩措施，坚决做到奖得让人心动，罚得让人心痛。
通过这些制度的实施，大大调动了各班组的工作积极性，为该站能够完成全年目标任务提供强有力的保障。
