日前，鄂西管理处在全处范围内大力开展“费收服务标兵”（10名）、“路政执法标兵”（5名）、“养护管理标兵”（5名）、“后勤保障标兵”（5名）、“综合管理标兵”（5名）等“爱岗敬业三十佳标兵”评选活动，表彰宣传干部职工在跨越式发展中的崭新业绩和典型事迹，引导和激励全处干部职工创先争优、真抓实干、勇于担当、乐于奉献，推动山区高速管理事业科学跨越发展。
按照省厅、省局开展“十行百佳”、“百佳标兵”评选活动要求，鄂西管理处结合实际，开展“爱岗敬业三十佳标兵”评选活动，旨在深入推进“为民服务、创先争优”活动及“三抓一促”活动，培树典型、打造服务品牌。为保证评选活动扎实有效开展，管理处成立了由、处长为组长的评选活动组委会，制定了可行的实施方案，明确了评选条件及标准，制定了严格的评审程序，并提出了评选活动要求。一是各单位要高度重视管理处“三十佳标兵”评选活动，切实把活动精神传达到每一名干部职工，做到人人知晓，人人参与，确保活动取得实效。二是在确定推荐人选时，要严格评选标准和要求，与开展“青年服务先锋”“我身边的优秀共产党员”等推荐活动有机结合起来，面向一线，深入挖掘。三是要通过评选推荐，发现树立一批各岗位的先进典型。要深入挖掘总结先进事迹和典型经验，通过媒体广泛宣传，充分发挥先进典型的示范带头作用。要通过组织演讲会、座谈会、学习会等多种形式，深入开展向先进典型学习活动，把“爱岗敬业三十佳标兵”评选活动引向深入。
评选活动将按照支部推荐、初评、复评、命名表彰的程序进行，面向基层深入挖掘，切实将基层“服务优质、业务精湛、堪为楷模”的职工推选出来。
