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凝心聚力“ 八桂”飘香

来源: 火车吧 时间:2012-02-23 00:00:00

  面对未来,广西八桂工程监理咨询有限公司将建立行业新风建设活动和企业品牌建设的长效机制,不断完善各项规章制度,发扬感恩、自强、敏锐、进取的企业精神,再接再厉,在激烈的市场竞争中维护和发展企业品牌。

  三年来,广西八桂工程监理咨询有限公司(以下简称“八桂监理公司”)精心组织,扎扎实实地开展“监理企业树品牌、监理人员讲责任”行业新风建设活动,在加强管理、规范行为、提高素质、增强实力、优质服务等方面取得了一定的成效,全体监理人员品牌意识和责任意识得到增强。

  2011 年5 月26 日,在成都召开的中国交通建设监理协会三届二次会员代表大会上,八桂监理公司作为首批九家优秀品牌监理企业之一,受到隆重表彰。

凝心聚力“ 八桂”飘香

  36场次动员会

  为了把行业新风建设活动的要求和精神贯彻到工地第一线,八桂监理公司领导深入各项目监理办,共组织了36 场次动员会,做到“全员动员”。

  该公司所属各项目成立了以项目监理办主要负责人为组长的行业新风建设活动领导小组,统一领导、指挥和协调项目监理办开展活动,这一做法为行业新风建设活动的开展提供了组织保障。

  为了使行业新风建设活动持久且深入人心,营造良好的舆论氛围,八桂监理公司注意加强宣传工作,公司和各项目监理办利用墙报、简讯等形式,把活动有关情况告知项目业主、施工单位,自觉接受其监督。活动开展以来,八桂监理公司共编辑简讯15 期,公司和各项目监理办共出版墙报88 期,为活动创造了良好的舆论氛围,有力推动了活动的顺利开展。

  人才是基础

  企业要发展,就必须培养一大批具有扎实的理论基础、丰富的实践经验、较强的责任心、能发现和解决问题、能吃苦耐劳、廉洁自律的监理人员,这样才能不断提高监理服务水平,企业才能树品牌。

  为了加强对员工的教育与培养,八桂监理公司积极组织监理人员参加业务培训考试。目前,该公司有各类专业技术人员六百多人,具有大专以上文化程度的职工及各类专业技术人员占在册职工总数的92.45%,其中取得高级职称89 人,中级职称156 人。在各类专业技术人员中,128 人取得交通运输部注册监理工程师、专业监理工程师资格,30 人取得住房与城乡建设部注册监理工程师资格、6 人取得注册造价工程师资格、9 人取得注册咨询工程师资格,185 人取得广西交通厅注册监理工程师资格,所有工程技术人员都参加了交通运输部举办的水运工程或公路工程监理工程师业务培训,极大地提高了员工的服务水平,改善了企业人员结构。

  作为工程建设“三个关键人”之一的项目总监,其能力与素质的高低决定着项目监理水平的高低,是项目监理成败的关键。从某种意义上来讲,监理市场的竞争就是总监素质的竞争,而总监队伍主要依靠企业培养选拔,对于总监人才的选拔与培养,八桂监理公司主要注重从以下方面着手:

  一是对具有总监潜质的专业工程师(有些从监理员开始)

  有计划地培养,包括将其安排在不同专业工程师岗位上锻炼,现场处理问题的传、帮、带,会议发言、会议主持、各种文档处理等的培养与锻炼;二是专门的培训与交流。对在职的正副总监,由公司组织每年进行3 4 次的培训与交流,这种培训一般以内部培训为主,每年也会请外面一些有经验的专家开展讲座;三是定期考核、绩效挂钩,优胜劣汰。

  近年来,八桂监理公司对每一名新员工都进行充分的观察、了解和沟通,引导其对今后的发展作出规划,并根据新员工实际情况进行有计划、有步骤地培养,争取做到人尽其才。

  感恩的心

  在行业新风建设活动中,八桂监理公司注意把活动开展与企业文化建设结合起来,构建适合公司特点的企业文化,通过行业新风建设活动提升企业文化,通过企业文化的建设促进行业新风建设活动的开展。

  监理企业是服务型企业,是以人力资源为主要资本的企业,与其他生产型企业相比较,管理难度大得多,特别是在社会主义市场经济条件下,社会结构变化剧烈、各种思想冲击、人力资源流动性增大,其管理难度更大。

  通过感恩教育,使每一位员工明白,员工能有这样一份工作,企业能有今天的发展,是国家、社会、业主给予的机会,应当感谢。员工和企业的发展离不开国家和社会的支持,离不开各有关部门、各兄弟单位的支持,每一位员工要以高度的责任心做好工作,回报国家、回报社会、回报业主。

  不越“高压线”

  在行业新风建设活动中,八桂监理公司始终对廉政工作保持高度重视。

  该公司积极督促各项目办完善政治学习制度,组织监理人员认真学习有关廉政建设的文件、规定以及有关的法律法规,促使大家充分明晰廉政建设在交通基础设施建设中的意义、地位和作用。

  通过开展廉政告知活动和职业道德教育,明确监理工作的廉政要求、行为准则和职业道德规范,提高监理人员政治思想素质,增强监理人员对各种不良风气的防御能力,提高拒腐防腐自觉性。

  通过积极开展治理商业贿赂活动,认真做好治理工程建设领域突出问题工作。利用大案要案开展警示教育,帮助监理人员树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢思想道德防线和党纪国法防线。

  有鉴于监理工作对工程质量、进度所具有的决定权和建议权,为防止权钱交易等腐败行为,确保监理工作的公正性和监理服务质量,八桂监理公司建立健全了工程施工监理廉政规定和制度,从组织工程实施、履行工程检查制度、贯切落实工程质量终身责任制、与业务相对人的关系处理、工作生活作风到职业道德等近十个方面都结合廉政要求做了具体规定,明确了监理人员在监理工作中的行为准则和道德规范,还配套建立了廉政建设检查、考核和监督机制。如实行定期检查和不定期检查制度,对监理办的廉政建设制度和规定的执行情况进行检查考核;建立举报制度,自觉接受社会和舆论的监督;建立和完善项目办廉政建设管理机构,完善项目办基层组织,各项目办成立临时党支部和临时团支部,由项目办负责人和临时党支部对项目办的廉政建设进行监督管理。

  目前,八桂监理公司拥有一批德才兼备的人才,取得各种执业资格证书人员400 多人,有交通部劳模、全国交通建设优秀监理人物、全国交通建设优秀监理工程师、全国运输行业文明职工标兵等部级先进人物共9人,有广西质量管理先进个人、青年岗位能手、全区交通运输行业先进工作者、全区交通运输行业精神文明建设先进工作者、全区交通运输行业十大青年等省级先进人物5 人,还有许多员工成为交通厅或广西区的先进党、团员。



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