为全面了解职工的思想动态，更好的开展日常工作，2月以来，吴江市盛泽收费站工会定期开展“人文关怀面对面”活动，在职工中产生了良好的效应。
逐个交谈。工会领导逐个与收费人员进行交流，鼓励职工大胆指出站内日常管理中存在的问题，对相应问题提出好的整改意见和建议，同时就职工生活中遇到的困难进行细致了解，力求尽可能提供帮助。
面对面谈。采取与谈心职工一同观看监控录像视频、稽查通报等形式，开展自查自纠教育活动。
专题会谈。站领导班子召开专题会议，对谈心活动中职工反应的问题进行汇总分析，并对大家反映比较集中的问题进行细致讨论，结合站内实际对各项问题进行整改，修改完善更加科学规范的制度。
此次谈心活动的开展进一步加强了站领导与职工的交流和沟通，有助于工会组织全面了解职工的思想动态，并及时帮助职工解决实际困难，对推动各项工作的顺利开展起到了积极的促进作用。
