该局新的管理制度规定，局机关干部职工上班全部实行指纹签到制，杜绝请人代签、过时补签的现象；同时，将指纹签到情况作为发放绩效工资的重要依据。干部职工上班不得做与工作无关的事，领导随时进行抽查，发现一次给予当事人书面检讨、第二次发现通报批评、第三次发现按旷工处理。干部职工出现违规、违纪行为造成责任事故的，均按上级处理意见进行处理，并取消当事人当年评先资格和年底综合奖等各类奖励。
据了解，该局决定以抓工作纪律为突破口，加强机关管理，旨在激发全局干部职工活力，争创新业绩，喜迎十八大。
该局新的管理制度规定，局机关干部职工上班全部实行指纹签到制，杜绝请人代签、过时补签的现象；同时，将指纹签到情况作为发放绩效工资的重要依据。干部职工上班不得做与工作无关的事，领导随时进行抽查，发现一次给予当事人书面检讨、第二次发现通报批评、第三次发现按旷工处理。干部职工出现违规、违纪行为造成责任事故的，均按上级处理意见进行处理，并取消当事人当年评先资格和年底综合奖等各类奖励。
据了解，该局决定以抓工作纪律为突破口，加强机关管理，旨在激发全局干部职工活力，争创新业绩，喜迎十八大。
免责声明：火车吧文章信息来源于网络以及网友投稿，本站只负责对文章进行整理、排版、编辑，是出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。
