锦州站党委认真贯彻落实2.12、2.28铁道部、铁路局电话会议精神，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，突出三个注重，迅速开展明规范、知风险、正行为岗位廉政教育活动，为全站转机制、闯市场提供有力保障。
注重抓制度规范学习，引导干部职工明确岗位廉政规范。该站党委紧紧把住教育引导这一前提，组织召开专题动员部署会，向班子成员、中层干部和六管人员传达贯彻路局开展廉政风险教育的安排部署，并以总支、支部为单位，以路局下发的学习教育资料及车站现行的制度规定为教材，由各支部书记负责，组织教育对象集中开展典型示范、行为规范、案例警示、岗位行为廉政教育，进一步统一思想，提高认识，熟悉本职岗位应当遵守的廉政规范。
注重抓薄弱环节查找，帮助干部职工找准岗位廉政风险。该站党委紧紧把住流程控制这一关键，率先查找了在货运请车备货、货位分配、承认车、货运收费4主要个作业流程中易发的 5个不廉洁问题。并以此为标准，组织车站领导班子成员、中层干部和六管人员在明确本职岗位工作流程的基础上，采取自己查、群众提、领导点的方式，重点查找在实际工作中履行岗位职责易发生不廉洁问题的关键环节，总结提炼出岗位廉政风险，确保岗位风险点找得准、找得实。
注重抓当前工作结合，深化干部职工岗位廉政风险意识。该站党委紧紧把住有机结合这一要务，将明规范、知风险、正行为活动与该站党委开展的各项工作有机结合，把教育活动引向深入。做到与学习勤廉兼优典型相结合，教育干部职工认真学习路局命名表彰的9名勤廉兼优领导干部勤廉务实、忠诚敬业、奋发进取、无私奉献的精神，进一步明确自身责任；做到与干部纪律专项整治相结合，督促各级干部严格遵守四项纪律，进一步查找自身不足；做到与面对面大谈心活动相结合，通过与职工谈心，悉心听取职工的意见、建议，进一步明确自身工作努力方向。
