（通讯员 李安生 李大勇）太原铁路局湖东车辆段曹妃甸车间党总支，根据湖辆党通[2011]47号《关于做好2011年度创先争优活动群众评议工作的通知》要求，结合我车间实际，重点做到了七个一。
一、搞好一次宣传发动。为进一步做好动员和发动工作，党总支利用车间点名会、讲评会和深入作业场包保和深入现场检查的有力时机和宣传栏等形式，及时向广大职工宣传段党委开展创先争优活动群众评议工作内容和标准，让广大职工群众积极参与评议工作。针对职工上班周期长，驻地分散的不利因素，车间采用车间干部包作业场、作业场干部包个人的方式进行宣传，1月2书记李安生晚上带上值班干部深入首钢作业场宣讲形势，曹西作业场书记赵喜明下班回大同后通过家访方式给休班职工等宣讲形势，从而使宣传不留死角，做到人人清楚。
二、开好一次专题会。为了保证评议质量，使评议工作不走过场，车间党总支于12月28日组织各作业场协理和班组党支部书记参加的创先争优活动群众评议工作培训会，从评议的内容、要求和需要把握的重点等内容一一进行了布署和要求，从而为创先争优活动群众评议工作顺利开展奠定了前提条件。
三、召开一次座谈会。按照段党委文件要求，党总支以作业场为单位，组织党支部与职工进行座谈，向参评人员报告开展创先争优活动的基本情况和履行承诺、发挥作用，为职工群众办实事等情况。做到三给即：把问题亮给群众‘把思路讲给群众，把监督交给群众，真心与职工交心，据统计从2011年12月23日至2012年1月12日共召开座谈会7次，参加座谈人数89人。
四、召开一次测评会。党总支要求党支部和党员要认真总结开展创先争优活动情况和立足岗位发挥作用情况，形成书面小结，在评议大会上作出情况汇报，接受党员和职工群众评议。车间党总支共发测评表85张，回收测评表85张，梳理意见480条，其中满意表83张占97.6%，基本满意2张2.4%，不满意为0
五、制定一次整改措施。党总支和党支部把的评议结果作为全年考核和评选先进的重要依据。对评议中群众威信较高，评价较好的党员，党总支及时做好了选树工作，曹西作业场一班二组党员吴庆国被推荐为段安全生产标兵，同时对评议中群众提出的意见和建议，认真进行了分析，制定整改措施，明确整改时限，切实抓好整改，以实际行动提高群众的满意度。并利用宣传栏的形式将群众评议结果向党员、职工群众进行了反馈。
六、搞好一次突击奉献活动。党总支紧密围绕确保运输安全生产和经营任务目标，以党支部为单位，落实创先争优活动群众评议工作安排，抓好组织落实，把创先争优活动群众评议工作与保春运工作有机结合起来，在春运开始之际，在全体党员中开展创先争优当先锋，平安春运做贡献为主题，保春运承诺活动党总支要求全体党员做到五带头，即：带头落实各项安全制度，上标准岗、用标准语、干标准活；带头发挥先锋示范和安全卡控作用，防范事故干在前，关键时刻冲在前；带头克服厌战和松懈情绪，切实增强紧迫感和责任感；带头消除安全隐患，确保一章不违，一勤不欠，一事不出；带头做好身边职工的思想政治工作，带领职工群众确保春运目标实现，夺取首季开门红。得到广大党员积极响应，1月8日曹妃甸地区下起了大雪，车间党总支组织党员分段包保对脱轨器、执行器和试风管路等行车设备进行清扫，确保了设备技术状态良好。
七、开展一次谈心活动。为使创先争优活动群众评议工作，真正让职工认可，党总支把活动与关心关爱职工，做好职工一人一事思想工作，帮助职工群众解决生产生活实际困难的情况相结合，车间干部有针对性的积极开展谈心活动，元月3日车间书记检查迁安北作业场找张国强、雷叶兵谈心，元月5日车间主任深入首钢作业场找职工翟凤山、张矿发谈心，据统计活动期间，车间干部共找职工谈心26人次，为职工解决实际问题16件。
