长春电务段在安全大检查活动中，盯住设备隐患整治、现实问题整改、干部作风整顿三个重点，从源头上解决设备运用质量问题，通过平推式检查、过筛式分析、记名式追责的整治手段，及时发现并解决了保康站道口停电报警装置作用不良、长吉城际电缆绝缘程度下降等严重问题37件；从根本上解决车间、工区日常管理问题，对2个考核只求结果，不看过程，月末算账的车间，由段组成专项剖析组，用一周的时间进行指导把关，剖析结果通报全段。从干部作风上解决低标准、不落实的问题，用敢不敢、能不能、会不会的要求，去检查于规范干部的责任意识和工作能力，段成立干部考核组，对车间干部进行全面考核，组织车间人员对科室干部进行测评，对不胜任的干部及时调整。
目前，共发现各类问题1025件，现已全部销号。实施干部责任追究42人次，其中，调整中层干部4人，免职2人、1名科室干部到车间工作、1名车间专职从事信号工岗位工作。
