要搞好安全生产工作，必须加强对安全生产工作的领导。安全工作治理既要管到底，又要理到位。理到位就是要理出头序，理顺关系，就是要不断完善安全工作行为准则、检查制度和标准、考核奖惩办法。管到底，就是要使“安全第一，预防为主”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。 安全治理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化是安全生产治理的基本要求
始终坚持把安全生产摆在重要位置，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产责任制为核心，以完善安全生产法规、制度和责任制为基础，以落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产治理的基础工作进一步加强。
不断完善、细化安全治理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全治理规章制度。只有加强生产过程监督，大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全治理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施。 不断提高人员素质是实现安全生产的可靠保证
铁路安全事故不断发生的主要原因是习惯性违章，规范和控制人的行为是安全工作的要害。安全治理工作应以人为本，规范各项治理措施，采取“多层次、低重心”的治理手段，将工作重心下移到生产一线，实行从治理层到执行层多层次治理，全面提高安全生产治理水平。要结合生产实际需要，通过技术比武、岗位练兵等形式，增强安全意识，激励职工钻研专业技术，提高专业知识水平和技能水平。 安全生产工作重在治理监督到位
安全生产工作重在治理监督到位，这是确保安全生产的重要环节。要根据生产不断发展的需求，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变，实现段、队、班组、个人四级安全目标。
安全监督治理，应突出强调敢抓、敢管、敢考核。我们要十分注重“以人为本，重在教育和预防”的原则，注重发现、表彰安全生产工作中的好人好事，总结和推广安全治理中的好做法，积极探索安全治理的新路子，激发并保护班组和职工的工作积极性，对违章作业始终保持高压态势，形成有效的安全治理监督机制。
