“你们这个自控型班组建设搞得真不错，形式活泼多样，文化气息浓厚，值得宣传推广”。日前，武汉铁路局工会主席张金平在武汉电务段麻城车间一线工区检查自控型班组建设时由衷地说。
该车间管辖京九、合武客专等线路，管内点多线长、班组分散，人员不易集中。在设备更新快、技术要求高、安全压力大的新形势下，如何使职工自觉养成“自控、互控、他控”的良好习惯，打造“作业有标准、过程有控制、质量有保证”的自控型班组？成为该车间思考的问题。
该车间针对职工学历、素质相对较高，渴望高品位、高档次文化的需求，大打文化牌，在营造浓厚的安全文化氛围上下功夫。
该车间在2月初开展了以“安全在心中，幸福在家中”为主题的警句、格言、摄影、手工艺作品征集及以“立足岗位，确保安全”的征文活动，并将对优秀作品进行评比、奖励。活动自开展以来，深受职工欢迎，大家踊跃投稿，各班组之间形成了你追我赶、互相竞赛的良好局面。目前共征集警句、格言、管理理念105条，手工艺作品7件，摄影作品10幅，征文75篇。
为进一步扩大文化育人的效果，该车间把每个职工的全家福、格言、警句、照片印在瓷器杯上发给职工。把工区的全家福，职工的摄影、书法、刺绣等作品在“职工之家”进行展示。以各工区的管理理念为书名，把职工的征文编辑成书。通过这些措施，极大地激发了广大职工争创自控型班组的热情，进一步夯实了安全基础、强化了现场控制、提高了管理质量。
