2010年2月24日，在中铁五局六公司年度工作会期间，根据六公司颁发的《中铁五局六公司享受内部特殊津贴人员评选试行办法》规定，组织专家评审组对参评的10多名人员进行了认真细致的评审，并对评审结果采取了无记名投票的方式进行评审结果判定，充分显示了公开、公平、公正。最终评选表彰了何 伟等五名同志为“享受内部一类特殊津贴人员”荣誉称号；李壮斌等四名同志为“享受内部二类特殊津贴人员”荣誉称号，并当场兑现了享受内部一类特殊津贴人员津贴40000元/年.人，享受内部二类特殊津贴人员津贴20000元/年.人，这一举措极大的鼓舞了广大技术干部的工作激情，为广大技术干部树立了榜样、指明了方向、确立了奋斗目标。
近年来，该公司党委紧密围绕贯彻落实科学发展观，大力实施“人才强企”战略，积极引导和鼓励各类人才健康成长、大力弘扬各类人才积极进取、刻苦钻研、奋力拼搏的创业精神，不断激励广大专业技术人员积极投身公司生产经营的热情，吸引和集聚了更多的创新型紧缺型人才，为创新人才的发展和创新业绩提供了良好环境，推动了一大批优秀人才脱颖而出，实现了公司又好又快发展，
