沈阳车务段党委为认真贯彻落实11月18日盛部长在铁道部机关主要负责人会议上的重要讲话精神，进一步加强段科室干部作风建设，更好地发挥科室干部的作用，采取多种举措促干部作风转变。
用思想引领促转变。这个段党委以学习贯彻盛部长重要讲话为契机，在段科室干部中开展了明职责、抓落实、转观念主题大反思、大讨论活动，采取解读辅导、集中学习、个人自学相结合，深刻学习领会盛部长11.18 重要讲话精神和路局11.19电视电话会议精神以及段加强干部作风建设的措施要求。在此基础上，组织科室干部对照标准要求，本着对号入座、结合实际、眼睛向内，举一反三的原则，反思本科室和本岗位在职责细化、责任落实、工作作风、思想观念等方面存在的差距和不足，做到在反思中找差距、明责任、定措施，切实增强转变工作作风的责任感和紧迫感。
用监督考核促转变。这个段党委以在干部中开展职责、质量、纪律、作风四项整顿活动为契机，采取下发征求意见表、召开座谈会、组织谈心等形式，对科室干部的作风作用情况进行一次综合评价，并把评价结果与部门或个人月度考核挂钩，与干部年终考评、晋级和聘勉挂钩。同时段纪委以抓干部作风为切入点，把上级部署的重点工作、领导交办的工作、突发事件的处理情况和科室干部的失职责任追究情况纳入督察重点范畴，加大督查督办力度，促进了科室干部自觉转变作风、自觉履职承责、自觉狠抓落实。
用典型激励促转变。这个段党委在科室干部中大力宣传学习航天人和解放军的严谨求实、开拓进取、顽强拼搏精神，用航天人和解放军先进的精神、创新的理念、务实的作风和优异的成绩，鼓舞和鞭策干部与时俱进转观念、转作风、抓责任、抓落实。他们还以深化创先争优活动为载体，在段科室开展了争创四优科室和争做五好干部活动，大力选树、宣传职责细化优、责任落实优、工作成绩优、团结进步优的四优科室和职责落实好、工作配合好、工作作风好、业务技能好、群众反映好的五好干部，充分发挥先进典型的示范、引领、辐射和带动作用，进一步激发和调动科室干部创优秀、争最好的工作激情。
用自我思考促转变。这个段党委要求科室干部在深入学习反思的基础上，紧密联系自身实际，深刻反思，谈体会、查问题、定措施，撰写一篇联系实际、高质量、针对性强的学习体会，用于更好地指导和改进工作。同时开展了我为加强科室干部作风献良策活动，集思广益，建言献策，引导干部启发自我思考，从而自觉约束和规范自身的工作作风。（张有文）
