为深入推进“创先争优”活动，强化职工业务培训，提高业务素质，近日,中铁八局电务公司工会在全公司职工中开展了“提素质，比技能，讲奉献，树形象”为主题的大练兵、大比武竞赛活动:
一是高度重视，组织有力。公司成立了由工会、人力资源部和工程部、科技部等部门负责人组成的职工技能竞赛活动领导小组。为了科学制定练兵比武方案，领导小组深入各项目，走访调查，广泛收集信息；召开专门会议，研究练兵比武工作,制定目标任务。二是狠抓培训，全员参与。今年是公司“职工技能培训年”。全司要求完成550名职工技能培训的任务，确保80%以上一线职工参加培训、100名职工晋升高一级职业技能资格目标的实现;进一步加大技能培训的力度，让广大职工的技能水平在练兵比武中得到全面提升。 三是注重实效，准确定位。在技能竞赛工种的确定上，紧贴专业、紧贴高技能人才缺乏的行业，选择参与人数多、技术含量高、影响大的工种进行，今年确定了7个工种的技能竞赛。 四是立足一线，统筹兼顾。结合“工人先锋号”创建活动，把大练兵大比武竞赛活动向生产一线延伸，向班组拓展。规定各支会至少承办1个工种的技能竞赛，公司组织的技能竞赛不少于3个工种; 组织开展形式多样的练兵比武活动，立足生产车间和班组，努力把班组建设成为职工技能竞赛的擂台、岗位成才的平台、展示才华的舞台。五是强化考核，全力推进。公司把开展练兵比武的人数、培训人数、晋级人数、承办工种数逐一量化分解到支会,实行目标管理考核，进一步加大奖励力度，对练兵比武工作中成绩突出的，给予重奖，充分调动积极性。
