（通讯员 张超）近日，西安车务段莲花寺车站值班员高峰常常高兴的合不陇嘴，他前不久提出的合理化建议不但被车站采用纳入了《站细》，还获得了1000元奖金。自2月份该段开展我参与、我奋进、我为车务段献良策有奖征集活动以来，该段共收到了35个车站、2个科室提报的1353条建议，其中有601条被车务段采纳，许多制约单位科学发展的难题有了解决办法。
为充分发挥全段干部职工聪明才智，这个段成立了以段长、书记为组长，技教科、安全科、指挥中心、党群办负责人为组员的有奖征集活动领导小组，深入管内陇海、宁西、西康等5条线46个车站进行摸底调研，通过座谈讨论、发放调查问卷、现场征集等形式，广泛征求一线干部职工的意见和建议，做到人人参与，人人建议，提高合理化建议的实效性，切实形成良好活动氛围。
与此同时，该段拿出10万元作为奖励基金，设置奖励项目，由评审委员会对收集到的合理化建议进行认真筛选，发动干部职工查找规章制度与现场生产实际不符、基本制度执行方面存在问题以及安全管理、客货营销方面好的建议，对发现问题和提出意见、建议被车务段采纳的职工进行表彰，并给予100到1000元奖励。
短短一个月全段干部职工围绕安全生产、经营管理、增运增收、优质服务、构建和谐站段等五个方面出主意、想办法，提出合理化建议1300余条。
据有奖征集活动领导小组介绍，干部职工的建议针对性强、质量高，很有见地，该段正在分类梳理，对基层急需解决的难题，坚持边梳理边落实；对干部职工查找出的规章制度与现场生产实际不符、基本制度执行方面存在的问题正专题研究，对照《站细》逐条逐项检查修改，将吸收充实进《站细》。
