（通讯员 王海伟 刘文）知道吗？左书记，从7月份开始，段上要为班组党支部书记发放岗位考核奖励了……
段上这么重视班组党支部，我们只有加把劲把工作干好，才能对得起组织……
2011年7月8日上午，当太原机务段灵丘整备车间锅炉组党支部书记左厚志听说了段上下发考核奖励的文件以后，激动之情溢于言表。
为进一步加强班组党支部建设，动员班组党支部书记立足岗位，扎实工作，更好地发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，从今年7月份开始，太原机务段党委按照《太原机务段争创四强党支部争做四优共产党员活动的实施办法》要求，对全段所属12个生产车间的246个班组党支部在安全生产、运输经营、综治路风、队伍稳定和党支部建设等方面重点考核，严格遵循日常考核与定期考核、定性考核与定量考核、上级党组织考核与党员和职工群众评议相结合的原则，为生产一线班组党支部书记支付每月100元的岗位考核奖励。并按照工作成效拉开档次，考核发放。
同时，为防止班组党支部书记岗位考核奖励挪作他用、考核失真或分配造假等问题的发生，太原机务段党委严格采取日常抽查和集中检查相结合的方式，对奖励分配情况进行检查，发现上述问题一律严肃追究车间党政主要领导的责任。切实通过奖励制度激励一线班组党支部书记努力工作，在党支部书记小舞台展示大作为。
