在安康杯竞赛活动中，吉林工务段从提高安全生产监督员思想教育、业务素质、履职能力入手，积极采取有效措施，确保安全监督工作取得实际效果。
这个段由工会牵头，广泛开展安全警示教育活动，利用板报、橱窗、局域网等宣传阵地，引导职工牢固树立安全生产大如天、安全责任重于泰山的理念。他们认真制定安全监督员聘任条件和程序，在全段选拔出293名责任心强、经验丰富、技术过硬的职工，担任安全生产群众监督员。同时，各车间监督员每天按规定佩戴袖标、携带记事本上岗，对作业中设备质量、人身安全等方面存在问题详细记录，对关键部位、重点环节全过程把控，发现问题及时制止和纠正，确保安全监督工作落到实处，
为抓好安全监督员队伍建设，提高安全监督能力。这个段采取集中培训、举办讲座等形式，提高安全监督员理论水平和业务能力。10月 27日至28日，组织举办了安全生产群众监督员培训班。他们结合生产实际，将《工务系统人身安全十项卡控措施》、《施工作业安全防护实施办法》以及执行安全监督权力应掌握的规章制度列为培训重点，分两批对本单位段、车间和班组三级安全生产监督员进行集中培训，优秀率达98.5%。
为规范安全监督员考核机制，畅通信息渠道。该段不断完善《安全生产群众监督员奖惩办法》，组织开展了十佳安全监督标兵评选活动。每月对各车间监督员工作情况不定时进行检查，对安全监督工作中存在的问题，抓住根源及时解决。他们还建立《安全生产群众监督员信息反馈制度》，设立安全监督直通热线，让监督员们能够及时反馈安全工作中的各类信息。并通过段《基石简报》宣传安全监督员在生产中好经验、好做法和先进事迹，极大调动了全段安全监督员的工作积极性。
截止目前，这个段安全生产群众监督员共发现解决各类不安全问题26件，提出整改的合理化建议12条，进一步保障了职工劳动作业安全。（吴峰）
