南同蒲线电气化改造开通、太中银铁路开通运营已经进入倒计时。近日，太原供电段在设备翻番、人员不增、人手严重不足的情况下，不等不靠，超前谋划，提前部署，深入挖掘现有人力资源潜力，大力推进劳动组织改革，全力做好接管新线供电准备。 针对南同蒲线、太中银铁路大量应用新设备、新技术、新工艺的特点，这个段采取兼职并岗业务培训、合并工区、选派优秀技术人员到厂家学习的方法，解决了面临的困难，确保接管新线供电工作平稳有序地进行。 这个段组织45岁以下的接触网工与电力工、变电值班员与配电值班员开展兼职并岗业务知识互学活动，并从各车间抽调专业技师，对他们进行封闭式业务培训，考试合格后上岗。目前，这个段已参加兼职并岗业务培训的职工达1546人。这个段将部分接触网工区和电力工区合并，成立了9个 网电工区；细化了接触网、电力设备运行、检修检测、故障抢修等方面的具体措施；组织网电工从作业计划提报、预想会、收工会等环节入手，积极开展 接触网一次作业标准化模拟演练。这个段及时选派25名优秀技术人员到厂家学习新技术，及时提高技术人员的技术能力。 为确保 网电工区平稳过渡，太原供电段还成立了过渡期领导组，设立了介休、临汾、侯马3个包保小组，开展了以思想上互帮、技术上互学、工作上互补、安全上互控，保安全、保稳定、保质量为主要内容的 四互三保主题实践活动，引导干部职工转变观念，一岗多能，适应 网电合一的管理模式。
