本报郑州1月12日电 （记者肖培清）“这些创新性做法，值得我们借鉴。”1月9日上午，郑州铁路局人事处（党委组织部）组织的2008年“亮点”工作展评会，吸引了郑州局党群机关各部门负责人。 没有空洞的说教，没有累赘的枝蔓，没有烦琐的讲述，没有绚丽的言语，台上各科室负责人直言工作“亮点”，台下与会人员聚精会神倾听。2个多小时的“亮点”展示，让记者如沐春风。 记者看到，在9个科室展评的22项“亮点”工作中，既有大家关注的干部合理复用及公开招聘、运输站段首席工程师选拔管理等问题，又有大家了解不多的干部监督管理、全局领导班子集体决策等问题。 “这种说‘亮点’评‘亮点’的展评会，本身就是一大‘亮点’。它既盘点了工作，又开阔了大家的眼界和思路。希望你们坚持办下去。”展评会也吸引了郑州局杨建祥。“过去，同一个部门不同科室的同志之间交流不多。今天的展示会就给大家提供了一个相互交流、相互学习的平台。”杨建祥对展评会延伸意义的点评，让大家对这个形式新颖的年终盘点会有了更深的理解。
