武汉通信段坚持在强化末梢管理上做文章，把提高工班长安全管理素质和管理能力作为一项基础工作常抓不懈，取得了良好的成绩。近日，这个段举办了工班长管理知识培训班，全段一线班组的 44名工班长接受了充电培训，全力打造金牌工班长。
这个段针对现阶段班组长思想素质状况和知识结构，通过开展独具特色的工班长培训班和专题辅导等手段，深入推进班组长素质提升工程，不断提升班组长的综合素质。为了让现场与理论能联系起来，他们让工班长参与到教学环境中，让工班长结合自身实际进行现场说法，特别是针对当前春季设备大检查、大整修，工班长们各抒己见，畅所欲言，不但调动了工班长课前准备的积极性，而且还能让教、学互动，有效提高了学习培训质量。他们还出台了《班组长选拔培养制度》、《班组长测评考核制度》等各项基础管理考核制度，完善了选拔、考核、考评和测试办法。同时这个段在政治、经济、荣誉等方面，加大对工班长的倾斜力度，坚持把优秀工班长作为选拔干部、发展党员的优先对象；及时落实工班长各项津贴，极大地调动起班组长的工作积极性和创造性。
