（通讯员 柳伟）3月31日是安全大检查活动的截止日，但太原北车辆段古交运用车间的干部职工们在安全生产各项工作中并没有丝毫懈怠，因为他们早已被告知车间实施安全长效机制管理，各项活动措施将成为规章延续下去。
加强安全教育。坚持开展安全形势教育和安全理念教育，增强干部职工的安全责任感，不断提升认知层次，促进干部职工安全规范行为的养成。一方面结合事故案例警示教育和安全法制教育，另一方面在把握安全生产规律、吸取事故教训的同时，表扬先进，鞭策后进，提高安全教育效果。
扎实干部作风。把加强干部作风建设作为安全长效机制管理的一项重点内容抓好、抓实、抓出成效。强化干部考核、包保，制定包保工作安排，把现场关键岗位、关键时段、关键作业全部纳入干部包保范围，增强干部包保的针对性。
强化现场控制。持续加大现场作业检查力度，值班干部下现场检查时，不但要抓违章违纪，而且要抓规章制度和工艺标准的落实，重点解决管理不到位、压力传递不到位、要求落实不到位的问题。重点抓好作业场问题库的管理，落实闭环管理；强化对工作写实的检查，重点检查工作的落实情况；关键时段现场检查监控情况；关键岗位的盯控情况，督促作业人员严格落实作业标准，确保现场作业有序可控。
巩固职工两纪。继续充分利用板报、标语、学习会等形式强化职工遵章守纪教育，组织职工结合事故案例，分析两违因素，认清事故危害，让职工明确落实标准化作业程序的必要性和严肃性。进一步完善自控、互控、他控体系。干部必须深入一线，加大对现场标准化作业程序落实情况的检查监督，坚决纠正两违行为。
