罗主任，下周能不能对我们进行一次处理制动机故障的实做训练？每次光看书听课，感觉心里还是没底啊！当然可以了，现在培训什么是你们说了算，你们需要什么我们就教什么。这是近日一大早襄阳机务段机车乘务员王磊向车间教育副主任罗逵提出本周培训建议时的情景。罗主任当场把处理制动机故障的实做培训纳入到了本周的职工培训内容当中。
今年以来，该段在职工教育上不断创新培训模式，教育部门通过对近些年职工违章违纪情况进行了系统的分析，找出他们的薄弱点，并通过对安全管理人员、指导司机、机车乘务员进行广泛的调查讨论，选择出了100道机车乘务员必知必会的试题，每月不定期对机车乘务员进行随机抽考。对成绩出入较大的人员进行严格的考核，对成绩优胜者给予一定的奖励，让每一名机车乘务员对规定动作都能够熟知于心。
同时该段对每月的培训计划由过去相关领导说了算变为车间教育部门提前向机车乘务员、指导司机广泛征求意见，按照他们的要求安排培训内容。根据机车乘务员的自选动作为他们量身定培训教材，在培训过程当中增加了大量的实做演练科目。
机车乘务员王兵说：现在抽考的都是很基础的知识，也是必须掌握的，而每次培训的东西也是我们自己提出的，考的试题、培训的内容，都是我们在现场最需要的，这样的培训模式我们喜欢。
