近日，有网友称自己因为感染新冠被开除了，那么感染过新冠能被辞退吗？律师解答这是不合法的。这种行为违背禁止歧视原则。任何人都不想感染新冠，并且这也是无法自控的，如果因为这个原因被辞退，对于员工来说是非常不公平的。
5月30日，一段“博主因感染新冠被开除”的视频引起关注。感染COVID-19是否会成为被解雇的理由？针对网友的担忧，一位律师已经做出了回应。
中国政法大学比较法学院院长解志勇告诉记者，用人单位以感染新冠为由解雇员工是违法的。违反了禁止歧视原则。痊愈员工如未严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，也未出现严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害，并未违反法律法规，因此不符合我国《劳动法》规定用人单位解除劳动合同的情形。
