社保对于我们每个人来说都至关重要，现在大城市的企业都会为公司的在职员工缴纳社保，众所周知，单位缴纳的职工社保由公司和个人来承担费用，2022单位社保缴纳比例是多少？个人缴纳多少？下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！
我们在公司工作单位就有义务为我们缴纳社保，职工缴纳社保的比例非常少，公司占比比较大。社保包含了补充保险，下面我们分别来说说社保的种类以及缴费比例。
1、 养老保险。缴纳养老保险后会有个人的养老保险账户，公司缴存的养老保险部分会计入到社会统筹基金中，个人缴纳的养老保险会进入到个人养老保险账户中，养老保险缴费的高低直接关系着退休后领取到的养老金。当前用人单位缴纳养老保险的比例为20%，个人缴纳养老保险的比例为8%。
2、 医疗保险。社保中非常重要的一种保险，生病住院的医疗费用都非常昂贵，缴纳了医疗保险可以获得一定比例报销，医保同样由公司和个人来缴纳，其中个人的部分会计入到个人社保卡中，可以在指定的药店刷卡购买药品。医疗保险单位缴纳比例为10%，个人缴纳的比例为2%。
3、 失业保险。在被单位辞退，或者因为公司倒闭导致失业等被动原因失业的，在当地劳动就业局办理登记手续后可以领取到失业金，失业金领取的月数与失业保险缴纳月数有关。当前失业保险单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%。
4、 生育保险。对于女性来说，生育保险非常重要，在生小孩时可以获得医疗费用的报销，做产检时也可以获得费用报销，另外获得一系列的生育津贴。生育保险单位缴纳比例为1%，个人不用再缴纳生育保险。
5、 工伤保险。工伤保险指的就是在工作上下班期间发生了意外伤害，可以获得赔偿。工伤保险单位缴纳比例为0.5%，个人不需要缴纳。
以上就是关于2022单位缴纳社保比例与个人缴纳社保比例的相关内容，单位缴纳的比例较高，个人只需要承担少部分。
