全国“五五”普法规划始自2006年，于2010年结束。2008年，中宣部、司法部、全国普法办组织开展了中期督导检查，促进了“五五”普法规划的贯彻落实。为充分展示规划实施以来的工作实绩，发挥先进典型的引导示范作用，中宣部、司法部、全国普法办对“五五”普法中期先进集体和个人进行了表彰。
其中，北京铁路局、上海铁路局荣获法制宣传教育先进集体称号；昆明铁路局符云松、北京铁路局唐山机务段谷孝贺荣获先进个人称号；北京铁路局庄一勤、济南铁路局罗和平荣获先进工作者称号。
铁道部要求各单位以表彰活动为契机，以铁路“五五”普法中期先进典型为榜样，制订年度普法工作计划，形成分工明确、责任落实、各部门协调配合、党政工团齐抓共管的普法工作机制。要进一步贯彻落实铁路系统法制宣传教育第五个五年规划，并在铁路“五五”普法后两年中努力工作，为和谐铁路建设作出更大贡献。
各级铁路党校要把法制教育纳入领导干部的培训规划，并加强法制教育内容，改进教育培训形式。要继续坚持和完善党委（党组）理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度和法律知识年度考试考核制度，大力推进领导干部法制教育制度化、规范化。
铁道部要求各单位认真总结法制宣传教育的成功经验，重点落实“五五”普法评估考核制度、检查督促制度、工作激励制度和经费保障制度，并将普法规划的贯彻落实纳入各单位目标管理责任制，从而进一步增强干部职工的法律意识，为和谐铁路建设创造良好环境。
