近日，北京地铁公司正在全公司范围内开展北京市青年轨道交通运输综合技能大赛，比赛项目包括车站值班员专业、车辆驾驶专业、车辆维修专业、服务票务专业、调度专业、信号专业、FAS/BAS专业、供电专业、线路工专业等9个专业11个工种，报名人数达13000余人。此大赛被团市委列为20项市级比赛项目之一。
此次比赛是公司团委落实团市委百万青工岗位建功行动要求，组织开展创先争优·青年先锋岗位建功活动的重要内容，活动分为岗位大练兵、技能大比武、风采大检阅三大阶段，目前已进行到技能大比武阶段。
比赛以笔试和实操相结合的方式，分为初赛、复赛、决赛，初赛、复赛以笔试方式进行，由各单位基层车间、各单位自行组织，选拔优秀选手参加决赛；决赛由笔试和实际操作两部分组成，由公司团委组织，并协调相关部室，组织相关专业专家集中出题，笔试成绩占总成绩的30%，实际操作成绩占总成绩的70%。
参赛各工种在岗位大练兵阶段，按照周周有培训、月月有讲课的要求，制定培训计划149个，开展技术交流和观摩学习75次，开展安全检查活动47次，确定培训教材62份，共邀请86名各专业的专家导师讲课。
截止到10月27日，已有7个专业9个工种的比赛项目完成复赛，选拔出选手参加决赛。
此次大赛的举办，对青工进行技术培训，提升了青工的技术水平，培养了一批技术骨干，树立了青年榜样，通过技术等级认定等表彰，在青工中掀起学技能、比技术的风气，并为青年搭建成长成才的平台。同时建立了青工技术比赛的良好机制，为以后长期开展青工技术比赛奠定了良好的基础。（团委）
