为适应列车增吨、跨局轮乘、异地管理等变革的需要，及时发现并解决运输现场出现的新情况和新问题，新乡机务段在生产一线推行了“安全流动哨”制度。
这个段专门成立了招聘工作领导小组，在从事机车运用、检修作业的职工中进行招聘，招聘领导小组组织职工进行理论考试和答辩面试，成绩最好的10名职工被聘为兼职安全员，最后由段里统一发放上岗证。
这个段为10名兼职安全员划定了日常活动区域，明确月度量化指标，要求兼职安全员在生产现场进行不间断地巡检，监督职工严格执行标准化作业的同时，及时收集、反馈各类安全信息。遇重要施工、非正常天气等情况，这个段随时抽调兼职安全员前往关键场所，加强现场协调、联控，确保运输安全。
为促进“安全流动哨”制度的实行，提高职工工作的积极性，这个段制定了《兼职安全员管理办法》，对工作业绩突出、预防重大安全事故发生、解决安全生产难题的兼职安全员适当增加奖金;对连续两个月未完成月度考核指标者，取消其兼职安全员的资格并严肃处理。
这个段自9月份推行了“安全流动哨”制度以来，先后发现生产现场各类问题67件，有力规范了职工的作业行为，保障运输安全井然有序。
