3月31日，大同火车站实现安全生产连续2815天无事故的好成绩，刷新了建站97年安全生产历史纪录。
管理上，该站通过强化安全关键点控制，深入开展施工安全、调度命令、调车作业、接发列车等10项安全专项整治，细化了安全关键项目和防范措施，明确了13项安全关键、31个安全卡控点、138条卡控措施，形成了安全生产5项长效机制，进一步夯实了安全基础。
安全上，该站把员工的日常教育和业务培训作为主要抓手，积极开展法律法规、遵章守纪、安全警示和事故案例教育。为建立健全业务培训制度，该站投资建设了职教基地，采取实作技能培训、非正常应急处理演练、擂台赛等多种形式，培养了一批业务素质过硬的骨干人才。
组织上，该站党工团各级组织深入开展 "创先争优" "主人翁保安全"等活动，采取职工自查、班组互查、专业检查等方法，深入排查安全隐患，实现了全员参与活动、全面检查指导、全过程包保写实、全方位卡控安全目标。活动中，全站各级干部和专业检查人员深入现场发现解决各类问题1354件，职工防止各类事故7起。
同时，该站创新激励机制，工资奖金向苦、脏、累、险、忙的一线岗位职工倾斜，调动了一线职工的积极性。并全面推行职工违规、违纪的负积分制度和不良记录档案等考核办法， "两违"问题明显下降。
