区段60%以上的线路是长大坡道，最大坡道13‰，单机牵引货物列车5500吨……这是全路先进党支部标杆、新乡机务段新乡运用车间党总支的组织工作环境。近年来，他们树立命系高坡理念，用对党的事业的赤诚，创新工作，在侯月亿吨煤运通道新乡至侯马北间345公里的乘务区间，筑起了一道坚实的安全屏障。
创新是一个民族的灵魂，也是一个团队战胜困难、推动工作稳步向前的动力。今年以来，新乡运用车间党总支在创先争优活动中，集思广益，大胆创新，推出了 一卡一表趟车现场点评法，把承诺点评与乘务员两标作业有机结合起来，制作了党员承诺卡和 《党员履诺点评意见表》。党支部书记及其支委在添乘、巡视过程中，参照 党员承诺卡内容对党员值乘中的实际表现进行现场点评，并在 《党员履诺点评意见表》上签署意见。
这种点评，能让我们党员现场知道履诺中存在的不足，改起来就有了方向和目标。5月10日，新乡运用车间退勤党员郭意欢拿着一张表对记者说。
这个车间党总支还对工作环境相对固定的班组党员，实行了班前、班后10分钟点评；对外点驻点党员，实行了包保点评，做到了 点评在一线、指导在当面。
党员工作好不好，职工最有发言权。他们为每名党员定制了 《创先争优电子档案》，在段局域网创先争优专题网页上展示，党员每季度在线修订承诺，车间职工在线查询党员承诺及履诺表现。每次添乘机车，该党总支第一党支部书记吕砚存除了对值乘党员进行点评外，还主动出示自己的承诺卡，让职工对自己的工作进行点评。他在段局域网上设立了 砚存匿名评议信箱，随时接受职工对自己工作的意见和建议。
没有过硬的纪律，当好表率就是一句空话。这是在新乡运用车间广大党员中流传最广的一句话。新乡运用车间党总支结合实际，创新推出了党员违章违纪分析法。他们从党员违章类别、违章级别、年龄层次等多个方面，每月对党员违章违纪情况进行归类汇总，同时按照发现违章、分析违章、谈心帮教的步骤，制定 《党员违章违纪分析流程图》，实现了对党员违章违纪的全过程管理。今年第一季度，该车间党员违章件数同比下降了11%。
