本报南昌11月27日电 （记者 陈南辉）11月24日，记者从南昌铁路局人事部门了解到，针对管内高铁人才的实际情况，这个局正在加紧做好高铁技术人才培训，为高铁运营管理提供人才保障。
在专业人员培训方面，这个局采取岗位自学、送学上门、实践锻炼、远程网络教育和集中理论学习等多种形式，抓好已开通运营的温福、福厦和昌九城际高速铁路专业技术人员的知识更新工作。他们采取与高校联合办班、自主办班和送培等方式组织开展各类继续教育培训，做好专业技术人员的知识更新，对全局运输、工程建设和信息技术系统专业技术人员进行轮训。
同时，这个局加紧做好紧缺人才的培训。他们围绕龙厦线、京九南线电气化开通运营及沪昆、京福高速铁路建设，综合运用联调联试培训、既有客专岗位锻炼、提前介入挂职培训、专业理论集中学习和现场交流等方式，加强高铁建设和运营管理所需的各类专业技术人员的培训；分系统按专业甄选推荐优秀专业技术人员参加培训，提升各专业系统和运营单位高铁管理水平。
不仅如此，这个局还加强了对技术人才的培训。他们采取集中学习研讨、实践锻炼、远程教学和分散自学等多种形式，抓好技术拔尖人才和现场技术骨干的培养；对高速铁路和既有线运营管理中的新技术、新课题进行学习和交流研讨，同时聘请有关高校、科研单位和生产厂家的专家举办讲座；组织人员到路内高铁运营管理先进单位、生产厂家进行参观学习。
