2014年山西高温费标准
山西是位于中国内陆腹地，气候条件属于亚热带季风气候以及北温带季风气候为主，具有夏季高温多雨的特点，而现在已经进入6月份正值陕西高温阶段。一提到高温便于高温补贴离不开，那2014年山西高温费标准是怎样呢?
2014年山西高温费发放时间：3个月(6月至8月)
2014年山西高温费标准;符合条件的在岗职工每人每月发放高温津贴240元，高温津贴按月发放，清凉饮料不能冲抵该津贴。
用人单位未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。这在一定程度上保障了职工的权益，但高温津贴的发放似乎依旧艰难，不少在岗职工根本不了解自己是否能获得高温津贴。
劳动保障部门提醒：高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。
防暑降温费须缴个税
国税总局表示，防暑降温费也须缴纳个税。按照《个人所得税法实施条例》规定，“个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。”因此，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税。
针对曾出现过的克扣或变相减少劳动者高温保护和津贴的现象，此次新办法明确，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
针对曾出现过的克扣或变相减少劳动者高温保护和津贴的现象，此次明确，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
2014年山西高温费标准详细情况就在这里,希望能给朋友们带来帮助。
