2014年江苏高温补贴标准
2014年江苏高温补贴标准：全年按4个月计发，每人每月200元。与往年不同的是，高温费已正式纳入今年5月1日起实施的《江苏省劳动合同条例》(修订)，用人单位不按规定发放高温费属于违法行为。
新《条例》中明确规定了“用人单位安排劳动者从事高温天气作业和高温作业的，应当采取防暑降温措施，并按照国家和省的规定向劳动者支付高温津贴、岗位津贴。用人单位支付的高温津贴不得低于国家和省规定的标准。”这就意味着，高温津贴不再是一项福利，而是一种对高温下劳动者的一种补偿，是强制性的规定，在烈日下挥汗如雨的清洁工、建筑工、快递员，可以理直气壮地向单位索要高温费了。
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高温天气，是指县级以上气象主管部门所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气。每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。
