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太原北车辆段引入激励新方法、不断激发创造力是建立创先争优长效机制的途径

来源: 火车吧 时间:2011-05-15 10:46:21
    (通讯员柳伟)近日,在太原北车辆段古交运用车间党总支中心组学习会上,总支书记郭洪指出,开展三保一促活动是保持党员队伍蓬勃生机、创造活力的重要途径,对于进一步加强创先争优活动具有重大的现实意义。建立创先争优长效机制就是要引导和激发广大党员的积极性和创造性,在各自的岗位上奋发作为、创新进取,自发长久地发挥先锋模范作用,充分体现共产党员的先进性。

    一是鼓励党员自我超越锻炼先锋意识。最强的对手,不是别人,而是自己!要超越别人,首先要超越自己!车间异地管理、岗位分散,更加要求我们党员自律自励,主动发挥先锋模范作用。班组党支部要鼓励党员追求自我超越,经常对照带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气的要求,做到思想上强于普通群众,能力上高于普通群众、业绩上优于普通群众,树立新形势下合格共产党员的良好形象。

    二是帮助党员改善心智模式优化作风。心智模式是指那些深深固结于人们心中,影响人们认识周围世界的思维定势。帮助党员改善心智模式,就是要求党员经常把创先争优的具体标准当作一把尺子,经常量一量,当作一面镜子经常照一照,敢于批评与自我批评,善于容纳他人观点,善于解决问题,善于与别人合作改善提高,使自己的工作作风、思想作风和生活作风不断优化。

    三是作出承诺增强党员使命感。承诺是一个人近期或长期实现的目标。班组党支部要引导党员自我作出承诺,可以把个人的学习力变为集体的生产力,情感交流、信息共享、智慧互动、思维碰撞进一步提升每个党员的使命感,从而提高党组织的凝聚力和班组战斗力、创造力。

    四是强调系统思考增强党员全局意识。建立创先争优长效机制必须联系党的中心工作,站在永葆党员先进性的高度来思考,做到整体思考、动态思考、本质思考。党员个人发生问题不能就事论事,更不能归罪于外,而应透过现象看本质,查找问题的根源和深层原因,力求从根本上解决问题。要创新党员活动载体,增强每个党员的全局意识和大局观念,做到明责任,引导党员做安全生产的带头人;压担子,引导党员做安全生产的实干人;严要求,引导党员做路风建设的创优人;讲传统,引导党员做服务群众的贴心人,从而全方位、多层次地展现十二五新时期共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,形成一种继承传统,积极进取,奋发向上的良好氛围。

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