（通讯员 梁宝 王欢）2011年的春运已经落下大幕，在40个日日夜夜里，新乡车务段党委以学习贯彻全国铁路工作会议精神为核心，从扎实做好宣传工作入手，把深化创先争优活动贯穿运输安全生产全过程，积极发挥党支部、党员在春运主战场上的战斗堡垒和先锋模范作用，全面唱响和谐、平安主旋律，引导广大干部职工在保安全、保质量、保稳定、促发展的春运实践中展示新作为。
做实宣传工作 营造春运浓厚氛围
春运期间，该段紧紧围绕部党组、局党委工作部署，以和谐春运，平安出行主题宣传活动为载体，从前期宣传、内部宣传、外部宣传三个方面入手，采取多种手段营造浓厚春运氛围。
首先，春运开始前，该段按照段、车站、车间（班组）不同层次，先后组织召开全段春运动员会25场次、专题报告会15次，同时通过组织召开协调会、鼓气会等，向干部职工讲清2011年春运的目标任务、部署安排、重点工作和具体要求，讲清完成春运任务与车站、车间和个人的利益关系，把春运压力和要求逐人传递到位。同时利用政治学习会、点名会、班组学习会等形势对以往外单位在春运期间发生的安全事故教训开展讨论，引导干部职工端正思想，强化认识，明确任务，立足本职、实现价值。
其次，春运首日，该段邀请省、市级10余家新闻媒体在新乡、安阳、鹤壁等地级市车站分别召开春运首日行动和2011年春运新闻发布会，向社会各界公开今年铁路春运工作目标和相关信息，发布新闻通稿，积极回应社会公众对铁路春运工作需求，重点将铁路便民、利民的各项措施进行大力宣传，不断扩大了和谐春运、平安春运的影响力和辐射面。
最后，为唱响和谐春运，平安春运这一主题，该段不断加大环境宣传力度，在全段所有办理客运业务的车站醒目位置悬挂和谐春运，平安春运为主要内容的宣传标语和条幅共计50余条（面），发放50万张三品检查条、400张三品宣传画、20000份春运时刻表、500本春运安全手册，使乘坐火车出行的旅客对铁路春运工作有了直观和较好的认识，铁路春运的和谐、平安主题唱地更足、更响。
聚焦春运主题，深化创先争优活动
在春运期间，该段结合平安春运当先锋，中原铁道党旗红党内立功竞赛活动，在全段73个党（总）支部和1438名党员针对岗位实际作出了党员承诺，并在候车厅、货运厅、点名室及人员较多的公共场所进行公示，主动接受旅客及职工群众的监督。同时，围绕春运工作中的重点、难点问题，该段扎实有效地开展具有车务段特色的三好三零党内主题实践活动，按照三好（安全好、路风好、形象好）目标、三零（零违章、零违纪、零事故）标准，将每一个3、6、9日确立为党员集中服务日，采取共产党员佩戴党员标志上岗、义务服务小分队佩戴党员为您服务标志开展活动、增设党员售票窗口等有效形式，进一步提升安全卡控能力，提升春运服务水平，让党员服务体现在平时，贯穿于整个春运过程。最后，该段以应对突发事件为重点，针对可能出现的雪、雾、冰冻等灾害天气和客流高峰等突发情况，优化应急预案，全段各站共成立了125个党员突击队、服务队和突发事件预备处置队，保证关键时期党员冲得上、打得赢，在运输主战场上体现党员先进性。据统计，春运以来，全段党员共防止事故8件，杜绝了段查二级及以上违章违纪，党员实现了安全生产14162天。
严格干部管理，安全管理全面落实
在春运期间，该段加强干部管理力度，全面发挥领导干部在春运主战场上的作用。首先，落实包保责任。该段在春运前夕重新选派了责任强、善管理、懂业务的46名机关人员充实到管内各车站，实行协助进行24小时全天候的安全责任包保的措施，不仅明确包保时间、包保要求，同时明确了共计5项具体内容的包保职责，实施包保车站春运工作好坏，同包保干部奖罚挂钩，解决包而不保的问题。春运以来，段包保干部到生产一线发现并解决实际问题68件。其次，严格动态考核。该段要求包保干部到岗后、离岗前必须向段值班室报到，并进行个人工作写实，做到据实填记车站安全生产指导薄，同时要求各站包保人员必须每10天将检查活动情况以书面形式报车务段。同时，该段成立了以为组长，党办、劳人科、纪委参加的春运干部动态追踪考核组，对在安全生产管理上奉行好人主义、管理不到位、现场失控的干部实行一次通报，两次诫勉，三次解聘的处理，坚决杜绝假检查、假盯岗、假台帐、假违章现象，挤掉安全管理中的水分，打造过硬的干部作风，确保春运工作的顺利完成。
